Poznaj nasz zespół

Doświadczeni specjaliści w dziedzinie coachingu biznesowego i zarządzania relacjami w miejscu pracy

Nasza misja

Toxicfree powstało z przekonania, że każdy zasługuje na zdrowe i produktywne środowisko pracy. Specjalizujemy się w pomaganiu profesjonalistom w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami zawodowymi, budowaniu asertywności i tworzeniu pozytywnych relacji w zespole.

Nasz zespół składa się z certyfikowanych coachów biznesowych z wieloletnim doświadczeniem w pracy z korporacjami i małymi firmami. Każdy z nas przeszedł przez własne wyzwania zawodowe, co pozwala nam lepiej zrozumieć potrzeby naszych klientów.

Professional coaching team meeting

Nasze wartości

Profesjonalizm

Podchodzimy do każdego klienta z najwyższym poziomem profesjonalizmu, zachowując dyskrecję i poufność.

Praktyczne podejście

Skupiamy się na konkretnych, praktycznych rozwiązaniach, które można zastosować od razu w codziennej pracy.

Indywidualne podejście

Każdy klient jest inny, dlatego dostosowujemy nasze metody do konkretnych potrzeb i wyzwań.

Workplace conflict resolution expertise

Obszary naszej specjalizacji

Zarządzanie konfliktami

Pomoc w rozwiązywaniu sporów między członkami zespołu i budowaniu konstruktywnego dialogu.

Budowanie asertywności

Uczenie skutecznej komunikacji i stawiania granic w środowisku zawodowym.

Radzenie ze stresem

Techniki zarządzania stresem i presją w wymagającym środowisku pracy.

Rozwój liderski

Wsparcie dla menedżerów w budowaniu pozytywnej kultury organizacyjnej.

Nasze doświadczenie

500+
Przeprowadzonych sesji
150+
Zadowolonych klientów
8
Lat doświadczenia
95%
Pozytywnych opinii

Nasze podejście

Wierzymy, że trwała zmiana wymaga czasu i systematycznej pracy. Dlatego nasz proces coachingowy składa się z kilku etapów:

  1. Diagnoza sytuacji - Szczegółowa analiza wyzwań i celów klienta
  2. Opracowanie strategii - Stworzenie indywidualnego planu działania
  3. Implementacja - Praktyczne ćwiczenia i zastosowanie nowych technik
  4. Monitoring postępów - Regularne sesje kontrolne i korygowanie kursu
  5. Utrwalenie rezultatów - Zapewnienie trwałości wprowadzonych zmian
Coaching methodology and approach